Gerne beantworten Herr Kötter (Regionaler Vertriebsleiter) per benjamin.koetter@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Bitte wenden Sie sich an Frau Angela Grimm Tel.: 0173-2550295
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort Koblenz Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Homeoffice 3/5 Tage möglich Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten Überdurchschnittliche Entlohnung Ihr Aufgabenbereich als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort Koblenz Unterstützung des Außendienstes sowie des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung von Kundenanfragen sowie telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Auftragserfassung, -abwicklung und Terminüberwachung Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im System Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Produktion Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Auswertungen und Präsentationen Mitwirkung bei der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst(m/w/d) am Standort koblenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Ganzheitliche und empathische Begleitung von Frauen und Familien während der Geburt im Kreißsaal Aktive Mitgestaltung unserer Elternschule – Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen Umsetzung einer individuellen, familienzentrierten Geburtshilfe, die Vertrauen schafft einschließlich moderner und alternativer Geburtskonzepte wie Wassergeburt oder vaginale Beckenendlagenentbindung Fachliche Mitwirkung bei der Betreuung von Schwangeren mit Gestationsdiabetes sowie Mehrlingsschwangerschaften Enge Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 zur optimalen Versorgung von Früh- und Neugeborenen Arbeiten in einem eingespielten, engagierten Team mit rund 2000 Geburten jährlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung/Studium Empathie, Engagement und eine offene, wertschätzende Haltung Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Begeisterung für praktische, handwerkliche Hebammenarbeit im Kreißsaal Bereitschaft, christlich-diakonische Werte im Berufsalltag mitzutragen Leidenschaft für eine zeitgemäße, familienorientierte Geburtshilfe Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender Atmosphäre Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Zulage Entgeltgruppe 9c inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige) Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Ganzheitliche und empathische Begleitung von Frauen und Familien während der Geburt im KreißsaalAktive Mitgestaltung unserer Elternschule – Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommenUmsetzung einer individuellen, familienzentrierten Geburtshilfe, die Vertrauen schafft einschließlich moderner und alternativer Geburtskonzepte wie Wassergeburt oder vaginale BeckenendlagenentbindungFachliche Mitwirkung bei der Betreuung von Schwangeren mit Gestationsdiabetes sowie MehrlingsschwangerschaftenEnge Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 zur optimalen Versorgung von Früh- und NeugeborenenArbeiten in einem eingespielten, engagierten Team mit rund 2000 Geburten jährlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung/StudiumEmpathie, Engagement und eine offene, wertschätzende HaltungTeamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitBegeisterung für praktische, handwerkliche Hebammenarbeit im KreißsaalBereitschaft, christlich-diakonische Werte im Berufsalltag mitzutragenLeidenschaft für eine zeitgemäße, familienorientierte Geburtshilfe Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender AtmosphäreAttraktive Vergütung nach BAT-KF mit Zulage Entgeltgruppe 9cinklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeE-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere BenefitsUmfassende Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige)Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen stehen Ihnen der Leitende Arzt, Herr Krämer und die Büroleiterin, Frau Schneider (Telefon: 0271 5983-170) zur Verfügung. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / -frau (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. Eine liebevolle Betreuung und Versorgung ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Zufriedenheit ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit. In freundlicher Atmosphäre können 98 Frauen und Männer ihren Lebensabend in Einzelzimmern und großzügigen Gemeinschafträumen verbringen. Eine Besonderheit ist der Beschützende Bereich, in dem zwölf Senioren mit Demenz leben, die im Krankheitsverlauf große Unruhe mit Selbstgefährdungsaspekten entwickeln.
Ihre Zufriedenheit ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit. In freundlicher Atmosphäre können 98 Frauen und Männer ihren Lebensabend in Einzelzimmern und großzügigen Gemeinschafträumen verbringen. Eine Besonderheit ist der Beschützende Bereich, in dem zwölf Senioren mit Demenz leben, die im Krankheitsverlauf große Unruhe mit Selbstgefährdungsaspekten entwickeln.
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH sucht in Trier eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Wohnungseigentums– und Mietverwaltung (ID-Nummer: 13677309)
.: 0241 47701 15405 Herr Stefan Stark | Pflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15406 Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
.: 0241 47701 15405 Herr Stefan Stark | Pflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15406 Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
.: 0241 47701 15405 Herr Daniel Austin | stellvertretender Pflegedirektor Standort Gangelt | Tel.: 02454 59 742 Frau Britta Heinen | stellvertretender Pflegedirektorin Standort Aachen | Tel.: 0241 47701 15404
.: 0241 47701 15405 Herr Daniel Austin | stellvertretender Pflegedirektor Standort Gangelt | Tel.: 02454 59 742 Frau Britta Heinen | stellvertretender Pflegedirektorin Standort Aachen | Tel.: 0241 47701 15404
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir deine Fragen. Frau Melanie Kraus | Praxisanleiterin | Tel.: 02454 59 397
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir deine Fragen. Frau Melanie Kraus | Praxisanleiterin | Tel.: 02454 59 397
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Frau Melanie Kraus | Praxisanleiterin | Tel.: 02454 59 397
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Frau Melanie Kraus | Praxisanleiterin | Tel.: 02454 59 397
In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bitte wenden Sie sich an Frau Angela Grimm Tel.: 0241-1691633 oder 0173-2550295
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.